Compte Professionnel Prévention (C2P)
Il est a réaliser quelque soit la taille de l’entreprise et le nombre de salarié dès lors qu’un ou plusieurs salariés sont exposés à l’un des 6 facteurs de risque
Risques Psychosociaux – RPS
Sous le nom générique de « risques psychosociaux », sont associés différents aspects et types de stress, comme le harcèlement moral, le harcèlement sexuel, des cadences trop élevées, toutes sortes d’éléments et d’évènements qui peuvent également être appelées « Souffrances au travail ».
Règlement intérieur
Le règlement intérieur d’une entreprise est un document rédigé unilatéralement par l’employeur dans lequel il définit les règles exclusivement relatives à l’hygiène, la sécurité et la discipline sur le lieu de travail (l’entreprise). Une sanction ne peut être prononcée contre un salarié que si elle est prévue par le règlement intérieur.
